Het verhaal van Interzorg
We zijn allemaal mensen met een verhaal. Een verhaal dat met de dag groeit en een leven rijk en waardevol maakt. Een mens houdt niet op zichzelf te zijn, zodra hij of zij ‘cliënt’ wordt. Wij zien zorg niet alleen als ‘zorgen voor’ maar vooral als ‘samen leven’. Wij willen een bijdrage leveren aan het zelfrespect en de kwaliteit van leven van cliënten en hun naasten. Zodat zij dicht bij zichzelf kunnen blijven, hun eigen leven kunnen voortzetten. Want er is ontzettend veel mogelijk. Daar oog voor hebben, is een belangrijke basis voor de manier waarop wij denken en doen. Voor de manier waarop wij samenwerken met cliënten en hun naasten. Maar ook met elkaar, met vrijwilligers en andere professionals buiten Interzorg.
Wat biedt Interzorg
Wij bieden dagelijkse tot specialistische zorg in Noord- en Midden-Drenthe. Bij een van onze negen woonzorglocaties, en bij mensen thuis. Tijdelijk of voor langere tijd. We zijn gespecialiseerd in de zorg voor mensen met dementie, jong dementie, niet aangeboren hersenletsel (NAH) en (neuro)revalidatie.
Waar we voor staan
Bij Interzorg draait het om meebewegen in het leven van mensen die (tijdelijk) ondersteuning nodig hebben in de kwaliteit van hun bestaan. Dat vraagt van ons samenwerken in netwerken, aandacht voor eigen regie van cliënten én medewerkers en gedeeld leiderschap.
Daarom maken we voor 2026–2030 scherpere keuzes en brengen we meer focus aan. Dit betekent niet dat we harder moeten werken, maar anders en slimmer. Samen, met cliënten, naasten en partners.
Onze missie blijft hetzelfde:
Interzorg ondersteunt mensen om hun eigen leven voort te zetten, ongeacht waar zij wonen.
Waar we voor gaan
In 2030 willen we nog meer een organisatie zijn die:
• vertrouwen geeft aan cliënten én medewerkers;
• goed samenwerkt in de wijk en regio;
• flexibel inspeelt op veranderingen;
• technologie slim inzet voor meer werkcomfort en -plezier;
• financieel gezond blijft.
Ons kompas
Deze waarden zijn ons kompas in gedrag en helpen ons dagelijks bij beslissingen over hoe we ons werk doen:
Samen
Wij werken samen. We hebben vertrouwen in elkaar en nemen onze verantwoordelijkheid. We luisteren goed en zoeken verbinding, zodat iedereen mee kan doen.
Vooruit
Wij kijken vooruit en willen blijven verbeteren. We nemen initiatief en staan open voor nieuwe ideeën. Samen werken we aan duidelijke doelen waar iedereen invloed op heeft.
Persoonsgericht
De mens staat bij ons centraal. Iedereen heeft zoveel mogelijk eigen regie en kan keuzes maken die passen bij de eigen situatie. We zijn flexibel en houden rekening met wat iemand echt nodig heeft.
Onze belangrijkste doelen – De thema’s voor 2026-2030
Voor de komende jaren hebben we negen samenhangende doelen geformuleerd, verdeeld over drie thema's:
1. Eigen regie
2. Sterke netwerken
3. Aantrekkelijk werkgeverschap
Daarnaast blijven we scherp op:
Onze doelgroepen
Interzorg richt zich op welzijn, zorg en behandeling in Noord- en Midden-Drenthe van:
Doelgroepen
Interzorg heeft de keuze gemaakt om zich te specialiseren in de volgende doelgroepen, waarmee we ons onderscheiden op de markt:
Herkenbare kleuren
Onze visie blijft onveranderd: we ondersteunen mensen hun eigen leven voort te zetten. Maar de veranderingen in de ouderenzorg zorgen wel voor een verschuiving in hoe, waar en met wie we welzijn, zorg en behandeling bieden. De rode draad is dat we meegaan in de beweging mensen zo lang mogelijk thuis te laten wonen, en ze samen met naasten daarin ondersteunen. Hierbij nemen we kwaliteit van leven altijd als uitgangspunt. We zetten hierbij maximaal in op wijkgerichte samenwerking. Dit doen we bij mensen thuis en in een van de negen locaties van Interzorg. Tijdelijk of voor langere tijd.
Dit vertrekpunt hebben we vertaald naar drie pijlers:
1. Bij u thuis (groen)
2. Tijdelijke zorg (blauw)
3. Bij Interzorg (paars)
Deze pijlers hebben alle drie een eigen kleur. Deze drie kleuren zie je terug in de verschillende huisstijldragers van Interzorg. Denk aan brochures, presentaties en social media posts.
